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关于做好2022年技师(高级技师)政府津贴、人才评选奖励申报工作的通知

时间:2023-07-07 浏览:3730 + 打印

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根据《中共东阳市委 东阳市人民政府关于大力实施人才强市战略服务赶超发展的若干意见》(东委发〔2018〕28号)、《东阳市“本土领军人才培育计划奖励资助操作细则(试行)》(东人社〔2018〕251号)和《关于印发《东阳市人才引育奖补实施细则(试行)》等九个实施细则的通知》(东人社〔2022〕41号)文件精神,现就做好2022年技师(高级技师)政府津贴及人才评选奖励申报工作通知如下:

一、申报对象及条件

(一) 技师(高级技师)政府津贴:

1. 2022年1月1日(不含)之前取得技师、高级技师职业资格或技能等级证书(仅限浙江省内取得的资格证书)后在东阳市非公企业紧缺职业(工种)对口岗位工作一年以上;

2. 参加所在企业职工社会保险一年以上(2022年1月-2022年12月养老保险在所在企业缴纳);

3. 所在企业已实施技能津贴制度且本人已享受到了技能等级津贴;

4. 职业道德良好,所在企业认可并同意申领津贴。

(二)人才评选奖励

1.在我市申报金华市“八婺大金匠”“八婺杰出金匠”“八婺金匠”的入选时间为2022年1月1日(含)以后,具体以入选文件或荣誉证书的落款时间为准。

2.我市新经济和新社会组织、高校、市属国有企业(含国有控股企业)全职工作期间新获评的首席技师、特级技师、高级技师、技师应在浙江省内获评,获评时间为2022年1月1日(含)以后,具体以职业技能等级证书的落款时间为准。其中,新获评首席技师或特级技师的人员在获得相应证书后在我市用人单位连续缴纳社会保险满12个月后申请拨付40%的奖励资金、连续缴纳社会保险满24个月后申请拨付30%的奖励资金、连续缴纳社会保险满36个月后申请拨付30%的奖励资金,新获评高级技师、技师的人员在获得相应证书后在我市用人单位连续缴纳社会保险满12个月后申请拨付奖励资金。  

二、提交材料

(一)技师(高级技师)政府津贴由企业负责向市人力社保局申领,并提交以下材料:

1. 《东阳市技师(高级技师)政府津贴申请表》

2. 《东阳市技师(高级技师)政府津贴申请人员名册》(本人社保卡的银行卡号);

3. 企业实施技能等级津贴制度文件;

4. 申领人员享受到技能等级津贴证明;

5. 技师、高级技师国家职业资格证书原件、复印件。

上述材料按要求据实提供,复印件须标注“该复印件与原件一致”并加盖单位公章。

(二)人才评选奖励提交以下材料:

1. 新入选金华市“八婺大金匠”“八婺杰出金匠”:

①《东阳市职业技能人才经费补助申请表》(附件3);

② 入选文件或荣誉证书;

③ 申请人有效身份证件;

④ 申请人在我市缴纳社会保险证明;

⑤ 申请人所在单位营业执照或统一社会信用代码证;

⑥ 其它相关材料。

2. 新获评首席技师、特级技师、高级技师、技师:

①《东阳市高技能人才奖励申请表》(附件4);

② 职业技能等级证书;

③ 申请人有效身份证件;

④ 申请人在我市用人单位缴纳社会保险证明;

⑤ 其它相关材料。

三、申报时限

符合条件的单位和个人,请于2023年8月31日前向市人力资源和社会保障局职业能力建设科提出申请(逾期不受理),提交以上纸质材料,并将《东阳市技师(高级技师)政府津贴申请人员名册》电子文档发送至邮箱(117673907@ qq.com)。经资格审查、公示后,直接将政府津贴发放到本人账户。

四、其他

1. 技师政府津贴按高级技师每月500元、技师每月300元发放。

2. 东阳市2022年紧缺职业(工种)目录见附件5。                    

3. 2022年1月1日(含)以后取得技师、高级技师职业资格或技能等级证书根据《关于印发<东阳市人才引育奖补实施细则(试行)>等九个实施细则的通知》(东人社〔2022〕41号)文件精神,政府津贴申报受理单位:市人才服务和人事考试中心 联系电话:86633480。 市人力资源和社会保障局职业能力建设科地址:振兴路609号1006办公室,联系电话: 86675761。 
 

附件:1. 东阳市技师(高级技师)政府津贴申请人员名册;     

2. 东阳市技师(高级技师)政府津贴申请表;

3. 东阳市职业技能人才经费补助申请表

4. 东阳市高技能人才奖励申请表

5. 东阳市2022年紧缺职业(工种)目录

附件下载 :

关于做好2022年技师(高级技师)政府津贴及人才评选奖励申报工作的通知.doc
da14f135cd24da8f3bf5b371d3034b29.doc (114.00 KB)