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一、遴选数量
2023年在全市遴选“东阳工匠”30名左右。
二、遴选原则
（一）遴选工作坚持党管人才、服务发展，高端引领、竞争择优，德技双馨、业内公认的基本原则。（二）遴选工作面向全市各行各业，重点聚焦工业、建筑、木雕家居、影视文旅四大千亿级培育产业和全市重点项目。
（三）遴选工作向企业生产一线高技能人才和中青年人才倾斜，积极鼓励推荐女性高技能人才申报。
三、遴选要求
（一）推荐申报“东阳工匠”人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，在法定退休年龄以内且在东全职工作1年以上，原则上应具有高级工以上职业资格（职业技能等级证书），并具备下列条件之一：1.具有精湛技能，在市内同行中拥有较高知名度，或获得市级以上技能荣誉；
2.在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出贡献，为企业和社会创造效益；
3.在培养技能人才方面具有贡献，或培养选手在市级以上职业技能竞赛成绩前六名；
4.具有市级及以上非物质文化遗产传承人称号，在弘扬和传承地方传统文化，振兴传统产业方面取得显著成果的（符合此条件的，可不受职业资格类别限制）；
（二）党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，担任事业单位和国有企业领导职务的人员，以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员，原则上不予推荐。已获得东阳工匠及以上荣誉的人员不参加本轮遴选工作。
四、遴选程序
“东阳工匠”遴选工作自下而上、好中选优、层层推荐，按程序进行。（一）申报推荐。按属地管理和行业归口进行推荐。申报人员向所在单位提出申请，经单位同意后，按隶属关系将申报材料报送各产业工会，镇乡街道、经济开发区总工会，系统（集团）工委，花园村总工会。各产业工会，镇乡街道、经济开发区总工会，系统（集团）工委，花园村总工会根据遴选条件确定人选后报市总工会。
（二）审查。申报人选须征求公安部门意见。推荐对象为党员的，还须征得上级党委或上级主管部门就其廉洁自律、遵纪守法等方面情况的审查同意。
（三）评审。市总工会和市人力社保局根据遴选要求组织专家进行评审，提出建议人选。
（四）公示和公布。根据部门审查意见和专家组评审情况，确定候选对象并公示（5个工作日）。对公示期间反映的问题进行核查并提出意见。公示无问题的，由市总工会、市人力社保局联合发文公布。
五、工作要求
（一）切实增强政治性、先进性、群众性。“东阳工匠”遴选工作要坚持党的领导，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，通过遴选工作更好地引导职工群众听党话、跟党走，把职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围，为贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，打造新时代强市名城、建设共同富裕先行市建功立业。要扩大宣传效应，通过遴选活动讲好劳动故事、讲好工匠故事，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。（二）加强对“东阳工匠”培育和管理工作。各单位要加强对东阳工匠的思想教育和政治引领，弘扬爱国奋斗精神、严守职业道德规范、勇于创新创业创造。要进一步完善激励机制，建立健全管理使用制度，对“东阳工匠”入选人员要加强服务、大胆使用，引导他们在基层一线岗位中建功立业。
（三）各基层工会、申报单位要严格按照“东阳工匠”遴选工作要求，从严审核，对申报人员材料的真实性、有效性、完整性进行严格把关，对申报人员的参保信息、无犯罪记录等情况进行严格核查，对审核不严、问题较多的推荐单位将予以通报。对于伪造相关材料，一经查实撤销其遴选资格，取消相应名额，且不得递补或重报。要认真处理群众举报，自觉接受各方监督。要严守推荐遴选工作纪律，对在推荐遴选工作中有严重失职、渎职等违法违纪行为的人员，按照有关法律、规定严肃处理。
（四）对“东阳工匠”入选人员给予经费支持，主要用于开展技术革新、技能研修、师傅带徒、团队建设、合作交流等。鼓励各单位给予“东阳工匠”配套经费，为人才成长和发挥作用提供必要的支持。
（五）各产业工会，镇乡街道、经济开发区总工会，系统（集团）工委，花园村总工会应在2023年3月8日前上报申报材料和推荐材料的电子和纸质材料。
六、申报材料
（一）材料
1.“东阳工匠”申报表
2.2023年“东阳工匠”推荐人选情况汇总表
3.简要业绩材料格式要求
扫码获取附件表格
（二）联系方式
联系人：市总工会陈倩（86655528）
市人力社保局厉琦（86675761）
材料报送地址：东阳市总工会经济技术权益保障部（市行政中心0410室）
电子邮箱：472481645@qq.com
浙公网安备 33078302100358号
