今天上午，东阳市红木家具行业用工合规管理专项培训在市市场监管局举办，五十多名企业代表参加。该活动由市红木家具行业协会、市红木家具行业工会联合会主办，浙江泽大（东阳）律师事务所承办。

工伤是每家企业都可能面临的问题，工作中、出差、上下班等皆可能发生。而对于红木家具企业来说，因为产业的特殊性，较容易发生工伤事件，轻则小擦小碰，重则发生伤残。浙江泽大（东阳）律师事务所胡江榕律师通过大量案例，逐个分析工伤认定情况，让企业深刻理解工伤的概念，并强调工伤中有关故意犯罪、交通事故责任等须经有关部门认定。她还指出，劳动关系、劳务关系、承揽关系，不同法律关系主体承担赔偿责任的也会有所不同，企业在签订合同时要明确合同性质。

浙江泽大（东阳）律师事务所胡江榕律师

胡江榕律师还做了2018-2020红木家具行业法律风险大数据分析报告，将三年里家具行业所发生诉讼案件，公布包括民商事诉讼（合同纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等）、刑事、行政处罚等数据，并分析了各类案件中相关数据，如行政处罚案件主要集中在未按照报送相关资料、提供不真实统计资料两方面。相关数据直观清晰的呈现，直击企业存在的风险点。她强调，企业要加强劳动管理和合同管理，不放任任何小风险，杜绝多次、多发的纠纷。

 
     

近年来，我市红木家具企业时有发生工伤及劳动纠纷案件，对企业和员工带来经济或人身伤害。为了更好地帮助企业解难纾困，协会特联合浙江泽大（东阳）律师事务所专门成立东阳市红木家具行业法务联盟，为红木家具企业提供劳动法务（人力资源）法律服务专项服务，包括但不限于排查企业劳动风险、员工入职指导、劳动合同签订及解除指导、定制企业合身的劳动合同、评估劳动合同的法律风险、劳动法务指导、提供风险防范措施等服务。

市红木家具行业协会秘书长、市红木家具行业工会联合会副主席何婷主持活动