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增强法律风险防范意识,和谐企业劳动用工关系 | 协会召开“企业劳动用工法律风险防范”专题培训

时间:2019-04-19 浏览:367 + 打印

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4月18日下午,东阳市红木家具行业协会组织召开“企业劳动用工法律风险防范”专题培训,百余名红木家具企业家及企业行政管理人员参加。此次培训,协会邀请了浙江长虹律师事务所的蒋进宝律师进行授课。

浙江长虹律师事务所蒋进宝律师

红木家具产业是东阳的传统富民产业,产业发展迅速,规模庞大,从业人员10余万人,且工种繁杂,故而红木家具企业在生产管理方面存在相对的特殊性。

据了解,东阳红木家具企业仍存在管理制度粗糙、规章制度不健全的现象。对于工时工酬都用笼统的方式计算,没有详细明确的规定,作为维系企业和员工的雇佣依据——劳动合同的制定也不规范。这样不仅会使企业无法有效的约束员工,且一旦产生纠纷,员工也没有足够的有力依据保障自身权益。

为提高东阳市红木家具行业企业用工的法律风险防范意识,帮助企业依法规范劳动关系,提高规范办理劳动用工手续的能力,构建和谐的劳动用工关系,授课老师详细讲解了劳动合同的拟定和用工风险的防范等内容,从劳动合同的主体、内容、解除、赔偿及双倍工资等方面进行详细解说,并结合具体案例,生动具体地阐述签署规范劳动合同的必要性和重要性。
 

此外,应会员企业需要,涉及工伤、售后、购销等其他相关法律知识,也会根据实际情况安排培训内容。