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服务红木企业 提高员工素质;技能培训为产业发展添薪助燃

时间:2015-08-28 浏览:214 + 打印

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服务红木企业 提高员工素质 
技能培训为产业发展添薪助燃 
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    8月25日晚上,2015年市第六期精细木工中级技能培训班在中信红木开班,该公司58名木工参加培训。通过10天时间的学习,经理论考试、实践考核,成绩合格者,有关部门将授予中级工资格证书。市红木家具行业协会秘书长曹益民说,市委、市政府高度重视木雕·红木家具产业的发展,在有关部门的支持下,红木家具行业协会开展了各种职业技能培训,为产业持续发展增加了技工储备。
服务红木企业 提高员工素质
技能培训为产业发展添薪助燃
    技能培训:专为企业服务
    曹益民说,市红木家具行业协会组织的职业技能培训与社会上以赢利为目的的商业培训不同,它是以服务企业为宗旨的,“不仅没有赚钱,政府和协会还贴了钱。”今年,6期精细木工中级技能培训班都“走”进了企业。“把课堂搬进企业,员工是方便了,培训工作人员、培训教师却辛苦了。”市红木家具职业技能培训学校校长金欲媚说,“服务企业,大家都很乐意。”
    曹益民说,培训中,培训工作人员和行业内的培训教师那种无私奉献的精神特别值得大家学习,培训教师上课都是义务的,工作人员也没有加班费,但他们却乐此不疲。特别值得一提的是张玉林。去年下半年,他不慎跌了一跤,摔成骨折。那时,正值市红木家具行业协会组织开展精细木工高技能人才培训,作为教师的张玉林坐着轮椅坚持到场讲课。
    为了少占用企业的时间,市人力社保局有关负责人和工作人员合理设置考试、考核时间,把原需两天完成的考试、考核缩为一天。
    培训内容:根据企业实际
    自2009年以来,市红木家具行业协会已组织开展了多期红木家具营业员、导购员培训,参训人员达258人。
    “随着产业的扩大,技工和家具设计人才出现严重不足,加强红木家具行业中高级技能人才培训显得尤为重要。”曹益民说,“在市经信局、人力社保局等部门的支持下,去年我们举办了多期精细木工高技能人才培训班和家具设计师培训班,都达到了预期的目标。”
    培训中,协会与南京林大家具和工业设计学院合作,聘请该院专家、教授前来授课,使学员增加了知识,开阔了眼界,提高了水平。据统计,去年全市红木家具企业有18人取得精细木工技师资格、86人取得了精细木工高级工资格;14人取得二级家具设计师资格,43人取得三级家具设计师资格。
    在市政府的大力支持下,今年4月,我市组织31名具有家具设计师资格的设计师赴南京林大家具和工业设计学院脱产学习,强化培训,取得了较好的效果。
    据市红木家具行业协会常务副会长李中信介绍,今年我市还将举办4期精细木工中级技能培训班,全年争取培训精细木工中级工550人。
    师资队伍:如何加强建设
    曹益民说,抓好红木家具职业技能培训,师资队伍建设刻不容缓。
    8月25日,市经信局、人力社保局、民政局有关负责人和红木家具行业协会工作人员就培训师资队伍建设进行了深入探讨。大家一致认为,不仅要增加培训教师人数,还要加强辅助工种培训教师的培养。
    曹益民认为,行业内培训教师应该加强学习,自我加压,进一步提升业务素质和教学水平,“希望他们在自我发展上有一个规划,不断拓展自我提升空间;在业务提高上也有一个规划,不要囿于单一领域,要进行跨界学习,融汇古今,整体提高。”
    大家还认为,通过培训师资队伍建设,努力把这批人打造成行业的中坚力量,推动我市木雕·红木家具产业健康持续发展。