根据国家中小企业经营管理领军人才培训计划,自2012年-2022年,每年在全国范围内选择 1000 名成长性良好、创新能力强、容纳就业能力强、在区域或行业中处于龙头骨干地位的中小企业企业家及具有发展潜力的创新创业型中小企业企业家进行培养,结业后直接进入“全国中小企业经营管理领军人才库”。
研修班课程设置聚焦国内外经济形势新动向、新趋势、新政策, 聚焦企业发展的新机遇和新挑战等战略性问题,紧扣产业升级主题, 以创新为切入点,采取全方位立体学习模式,将全面提升行业领军企业家和管理者的创新和经营管理能力。推动互联网、大数据、人工智能和实体经济尝试融合。